近年来，中国在人工智能领域的发展势头迅猛，大力投入产业发展，成效逐渐显现。一份关于中国人工智能人才库增长速度的报告显示，在过去十年中，中国人工智能精英学者数量翻了10倍，但留在中国工作的人相对较少。而最新发布的全球人才智库报告则揭示了全球人工智能人才构成的变化，让我们一起来看看其中的关键内容。
首先，报告指出，美国仍然是顶级人工智能人才的首选工作目的地。在美国机构中，美国和中国的研究人员占顶级人工智能人才的75%，高于2019年的58%。此外，美国仍然是精英AI人才的领先工作目的地，拥有60%的顶级AI机构。除了美国和中国，英国、韩国以及欧洲作为顶级人工智能研究人员的工作目的地比例也有所提高，而印度和加拿大的占比相对下降。
其次，中国在过去几年扩大了人工智能人才库，满足了不断增长的人工智能产业需求。报告显示，中国培养了相当比例的全球顶级人工智能研究人员，从2019年的29%上升到2022年的47%，因此更多的中国人才选择在国内行业工作也就不足为奇了。与此类似的情况也出现在印度，尽管印度仍然是顶级人工智能研究人员的重要输出国，但其留住人才的能力正在增强。
此外，报告还指出，顶级人工智能研究人员总体上表现出较低的流动性。2022年，只有42%的顶级人工智能研究人员是目前在其他国家工作的外国人，比2019年下降了13个百分点，这意味着更多的顶级人才会留在自己的国家。在美国完成博士学位后，绝大多数非美国人工智能人才选择留在美国工作，而在中国毕业的AI专业学者有90%会留在国内。
报告通过8张图表直观清晰地描述了顶级人工智能研究人员的职业发展路径，展现了中国在全球AI人才构成中的重要贡献。随着中国在人工智能领域的不断崛起，未来将有更多的中国AI研究者留在国内，为中国的人工智能产业发展注入新的活力。
